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工商時報【李書良╱綜合報導】中美貿易戰持續升級,但大陸A股繼MSCI明晟之後,再次迎來新資金活水。5月25日凌晨,富時羅素公布其全球股票指數系列2019年6月的季度變動內容,包括納入其全球股票指數系列的A股名單,這次變動將在6月21日收盤後生效,預料可為A股市場帶來百億美元的資金。據已公布名單顯示,共有1,097檔A股入選,包括292檔大型股、422檔中型股、376檔小型股及7檔微型股。被選中的個股,除工商銀行、交通銀行、平安保險,青島海爾、貴州茅台、京東方A、比亞迪等個領域的主力企業之外,最受矚目的是,因中美科技戰聲名大噪的中興通訊、海康威視也同時入列。澎湃新聞報導,根據富時羅素公布的計畫,第一階段納入A股將分三步進行,2019年6月納入其中20%,9月納入40%,2020年3月再納入40%。完成後,從納入比重來看,第一階段A股將占富時羅素新興市場指數比重的5.59%。富時羅素CEO麥思平此前表示,A股「入富」第一階段將帶來100億美元淨被動資金流入。2019年6月、9月和2020年3月,預計將分別流入20億美元、40億美元和40億美元的被動資金。富時羅素官網資訊顯示,如果未來想要增加互聯互通機制成分股的可投資權重,則此機制所覆蓋範圍的增加、離岸人民幣的充足性,或是否提供人民幣的資金管道,以及外資持股比例的增加等,都是主要影響因素。在繼續開放各種管道的前提下,公司最終目標是按照其全部可投資權重納入A股。值得注意的是,儘管當前中美貿易戰與科技戰,引發全球金融市場與科技業界不安,但全球三大金融市場指數業者,仍看好A股後市表現。2019年5月14日,MSCI宣布將26檔A股納入MSCI中國指數,其中18檔來自創業板。調整完成後,A股在MSCI中國指數和MSCI新興市場指數中的權重,分別為5.25%和1.76%,結果於5月28日收盤後生效,本次調整可望為A股帶來逾人民幣千億元的增量資金。另外,標普道瓊2018年底也宣布,將1,241檔A股納入指數初選名單,2019年9月初公布評估調整結果、並於9月23日生效。摩根士丹利預計,未來十年,每年都會有約1,000億∼2,200億美元的資金流入A股市場。


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亞洲企業商會(Enterprise Asia)「二○一九年亞洲企業社會責任獎」於廿四日舉行頒獎典禮,在亞洲各國超過二百家被提名的企業中,台電繼去年獲得「社會公益發展獎」,今年再度獲頒「人力投資獎」肯定。台電總經理鍾炳利領獎時表示,電力事業的各類工作人員須具備高度專業、成熟的技術與認真、積極的工作態度,台電持續精進訓練制度、導入資訊科技建構完整的人才培訓體系,更輔以員工關懷機制,希望能藉此精進人力資源管理,提升電業服務品質,迎向未來能源轉型、電業自由化等內外環境的挑戰。台電指出,針對技術人員的培訓,台電已導入資訊科技融合專業技術訓練,以增進學員實體訓練成果。透過虛擬實境(VR)模擬,體驗鐵塔登高等高空作業臨場感,在模擬高度、風速、動物誤攀等環境變數下,實作清洗礙子、線路維護等作業,使輸變電工程新進人員學習克服恐懼,以安全順利完成任務;另外,針對營建工程作業,模擬營建及高架作業安全護具配戴及墜落危害情境,提升工程新進人員實際作業時的工安意識。除了透過科技硬體的革新,台電也持續精進軟體管理制度,提供堅強人力資源。台電指出,民國九十六年即建立「導師制度」,透過導師制度的輔助,持續養成專業能力,同時透過舉辦年度「技能競賽」活動及「卓越技術大師獎」獎項,鼓勵現場技術人員追求技術卓越、爭取榮譽,養成追求卓越技術之企業文化。台電強調,該公司也特別重視員工身心靈的健康與平衡發展,引進「義務張老師」模式在公司全省各單位創設「同心園地」,積極推動多元「員工協助方案」,以「內部設置」及「外部專業資源連結」雙軌模式運作,將關懷轉化為具體行動,未來將配合組織環境的變化因應與調整關懷措施,使使專業人才得以盡其在我,持續貢獻。


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旺報【記者許昌平╱文摘】影音時代已經全面到來,並且迅速攻占你我的生活。我們每天花近一小時觀看網路影音,網紅粉絲規模也已直逼6億人,一則簡單的影音,已能成為席捲全球的文化力量。《打造爆紅影音》為來自YouTube文化趨勢長的第一手觀察,作者艾樂卡(Kevin Allocca)曾在YouTube追蹤、解讀發燒影片風潮長達七年之久,他是研究病毒式流行影片全球一流的專家,並精準預言網路將掀起直播的風潮。本書帶你探索網路影片對世界的重大影響,以及該如何掌握打造爆紅影音的關鍵要素。流行病毒式傳播在我研究爆紅現象的期間,我所看過的每支爆紅影片,都涉及三項共通要件。觀察不同的迷因和熱門動向,你或許會找出其他重要特質,但是這三項要素,從令人震驚的目擊影片,到名為「穿著鯊魚裝的貓騎掃地機器人追鴨子」的知名現代影片藝術,全都適用。一、參與由於網路影片是主動式媒體,而非被動式媒體,針對觀眾參與而優化的內容,最具成功相。冰桶大挑戰(Ice Bucket Challenge;IBC)精確的起源已難以追查。但我確實知道,2014上半年開始接連出現小群體,挑戰把一桶冰水當頭澆下,以嚮應慈善活動。有些職業高爾夫球選手做了,「今日秀」的勞爾(Matt Lauer)也做了。但是一直要到七月,大部分人認為是這股潮流的發起人佛瑞茲(Pete Frates),才把他的影片上傳到他的臉書頁上。這不是個因為名人而爆紅的例子。它的爆紅是因為人人都可以參與。IBC影片非常容易複製,它們有部分的結構就是誘使其他人參加。即使連我父親都親自上陣,因陋就簡地在我們佛羅里達家裡的後院拍了一段影片,掌鏡者應該是我那沒什麼耐性的母親。錯過親眼目睹這一幕的機會,令我扼腕。IBC之所以能成功,是因為它的參與門檻低到幾乎沒有門檻,任何人都可以做,而且對於推三阻四不願跨過那麼一丁點門檻的人,它都簡單到能讓你因為罪惡感而克服障礙。這個無法抗拒的社群參與可以在許多發燒影片和病毒式流行影片裡看到。以「江南Style」來說,搭配歌曲的騎馬舞讓人人都可以輕易加入。不過,有些最喧嚷的活動不是來自模仿,而是回應。2015年,YouTube喜劇演員雅柏(Nicole Arbour)發布一支標題為「親愛的胖子」(Dear Fat People)的影片,串起6分鐘取笑體重過重者的笑話。「肥胖症是病?沒錯,購物狂也是,不過我可沒有拿到他X的優待停車證,」她在宣稱「羞辱肥胖沒有什麼」後如此說。可以想見,此番發言激起公憤。她後來在「觀點」(The View)節目為自己辯護,說「那支影片就是為了觸犯眾怒,一如我其他所有影片的做法。」這種策略往往會讓人惱怒,但它有效,卻也是事實。儘管數百萬人厭惡那些笑話和雅柏的觀點,影片卻廣為流傳,因為它以一種隱微的方式,邀請我們藉由加入自己的觀點而參與。觸怒我們的事物能相當有效地激發我們的參與。IBC的成功是因為它本質上的善意,「親愛的胖子」之類的影片之所以成功,是因為它們本質上的惡意。大部分人都要歷經一番掙扎才能內化這個概念:我們對影片的想法比影片本身重要。過去,傳統娛樂的人氣向來被認為與製作品質或是雅俗共賞的廣度有關,但是網路影片巔覆了這個模式,將藝術開啟的個人體驗和閱聽觀眾互動提升至藝術地位,甚至超越了藝術本身。爆紅的不是影片本身,而是影片所觸發的體驗。二、驚奇在一個大眾被社群媒體和娛樂內容淹沒的時代,獨特是必要條件。影片的供給量賦予我們愈來愈多的機會,看到我們前所未見的事物,因而提高了能真正脫穎而出的門檻。我在YouTube的那些年,從我所看到爆紅影片的多樣性,我看到一個一致的模式:每支爆紅影片都至少包含一個核心元素,與我們熟悉的事物有別。它們讓我們震驚;它們讓我們看到新事物,或是回答我們一直以來的問題。例如,「狐狸」影片就是處處都有大驚奇。比方說,它的歌詞「狐狸先生說了什麼?」,本身就有舖梗的作用,能帶出一連串變化莫測的妙語(「哈踢-哈踢-哈踢-呵!」)。但是,最出乎意外的元素,或許是它居然是星際之門團隊的創作:這首以正規流行樂曲製作的荒謬玩笑之作,聽起來就像我們在收音機裡聽到的一樣朗朗上口。人會自然而然受到驚奇事物的吸引。有研究運用功能性磁振造影掃描,發現真正新奇的刺激會啟動大腦的「新奇中心」,也就是黑質╱腹側被蓋區(substantia nigra/ventral tegmental;SN/VTA),並引發多巴胺的分泌。人類天生就喜歡在意外的創意裡找樂趣。驚奇是許多幽默、行銷和心理學的理論核心,而驚奇影片能在當下打動我們、引起我們的好奇、轉移我們的認知,更重要的是,引領我們與他人分享這個經驗。在大腦處理我們所體驗到的不尋常物時,驚奇會增加大腦的工作,構成我們在本能上尋求減緩的認知負擔。總而言之:病毒影片為什麼看起來總是那麼搞怪?因為那正是一開始讓它們爆紅的特質。三、加速因子研究任何發燒現象的人都會發現,總會在某個時候出現某個人、某個刊物或其他機制,對更廣大的閱聽觀眾群傳播,而加速流傳。2008年的美國總統大選,我不是唯一一個拍攝諷刺政治影片的人。有個名叫「無關政治」(Barely Political)的團隊製作了一支惡搞MV,名叫「我迷上了歐巴馬」,由模特兒安艾婷格(Amber Lee Ettinger)演出影片中名叫「歐巴馬女孩」的女粉絲。這段影片似乎出現在所有的選情報導裡,包括有線新聞網、政治新聞網站,甚至連《紐約時報》的評論專欄都有它的蹤跡。後續影片把「歐巴馬女孩」捧成早期的網紅,《新聞週刊》甚至封它為十年來第二名的網路迷因。「至於它為什麼能與時代精神共鳴,我認為它借助了那次大選的兩個重點,」「無關政治」創辦人、我的YouTube同事瑞勒斯(Ben Relles)告訴我。「一是年輕人非常喜歡歐巴馬,二是YouTube改變了大眾參與選舉的可能方式。」參與、驚奇和加速因子,是我在最熱門的病毒影片裡發現的共同點。但是,病毒式流行可以用推的嗎?不見得。當然,只要有足夠的經費、高明的策略,並放進適當的節點,也能推出爆紅影片所擁有的高人氣,在網路上得到許多關注。終究而言,確保最大曝光度是一回事,鼓動大家參與某件事又是完全不同的挑戰。重要的不是大家是否會點擊和分享,而是一開始吸引我們與之呼應的價值、參與的事物。


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中華職棒二軍今( 24 )日由中信兄弟出戰 Lamigo 桃猿,雙方因為觸身球爆發衝突。中信兄弟總教練二軍林威助直指是因為對手不滿大幅領先盜壘才故意報復,引發對於棒球場上「潛規則」的論戰。對此, Lamigo 桃猿二軍總教練林振賢回應「怎麼可能是故意的」。當時比賽進行到 6 局下半,中信兄弟 9 : 1 大幅領先桃猿,無人出局蘇緯達被保送,由於一壘無人防守,蘇緯達於是跑上二壘,一出局之後,曾陶鎔上來打擊,被桃猿投手賴達官觸身球打中背部。引發中信總教練林威助不滿,上前理論問「故意的嗎?」桃猿休息室也板凳清空,並有發出聲音喊「故意的啦!」讓林威助更加不滿,雙方爆發口角。根據媒體報導,林威助認為,二軍是需要磨練的地方,積極進攻、練習戰術是基本的事。並且直指林振賢授意投報復觸身球。▲中信兄弟二軍與Lamigo桃猿二軍之戰因為觸身球爆發衝突。(圖/截自Eleven Sports臉書)林振賢透過電話回應澄清,他當時根本沒聽到林威助教練喊的話,也沒有回「故意的啦」這句。他當時上前,並和林威助理論的是「林桑,贏那麼多分,一壘手也沒牽制於壘上,有必要這樣跑嗎?」另外林振賢也表示,這也不是中信兄弟第一次在大比分情況下盜壘「打棒球有需要打到屈辱對手嗎?而且今年二軍已經第 3 次了」。至於是否有授權投手投報復觸身球,林振賢則否認「怎麼可能授意」,並且指出,曾陶融剛好前次打擊打了右外野全壘打,投手想塞內角近身球來壓制,可惜控球不準才打到。林振賢表示,曾陶鎔也是他在 2017 年冬季聯盟指導過的選手,且也知道身體健康是選手最大的資本,「本隊一直以來也沒有此文化。」對於發生口角,林振賢認為是當下大家不舒服,想要保護球隊的對峙氣氛所致,「並非真的丟故意觸身球還嗆聲」。林振賢強調,「在場上報復對手最好的方式就是贏球而非觸身球,我會再教育選手。」▲二軍衝突時,觀眾所拍下的影片。(影片來源自YouTube,如遭刪除請見諒)更多 NOWnews 今日新聞報導 田徑/台灣公開賽2屆奧運金牌來踢館 F4領銜出擊 中華職棒/全場狂敲15安 富邦主場9:4勝桃猿豪取4連勝 中華職棒/陳子豪代打驚天三分彈 兄弟終於止敗


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台灣國民美食珍珠奶茶一年銷量超過10億杯,現在不是只能用喝的,有業者玩創意,讓珍奶變身披薩、刈包還有冰棒,不僅保有珍珠Q彈,還能嚐到奶茶濃郁,蹦出不一樣的新風味!▲淋上特製的奶茶醬,撒上大把的起司後送進窯烤爐。(圖/東森新聞資料畫面)把一顆圓滾滾的麵糰用手掌按壓整平,接著周圍切上八刀再輕輕捏成八角形,重頭戲就是淋上特製的奶茶醬,撒上大把的起司後送進窯烤爐。▲廚師羅震豪。(圖/東森新聞資料畫面)廚師羅震豪:「在披薩麵糰的配方裡面有加杜蘭小麥粉進去,然後再加上就是,我之前有跟義大利,義大利主廚學過披薩,那我們的開皮方式一樣是遵循正統的方法去做開皮的動作,奶茶醬的話,我就是用那個伯爵茶的茶葉下去熬煮的話,大概30到40分左右的時間。」鏟子不斷移動披薩,讓上色更均勻。等到表層烤到金黃色就能出爐。廚師羅震豪:「這台烤箱也是義大利進口,它造價也是大概200萬左右,我覺得不一定是要做很傳統的披薩,我想要做一些不一樣的東西。」再刷上桂花蜜和奶茶醬,珍奶口味的披薩顛覆味蕾。▲傳統刈包皮油炸過後的口感外酥內軟,挖起一大匙奶茶基底的冰淇淋,再搭上現煮的黑糖珍珠,變身珍奶刈包。(圖/東森新聞資料畫面)民眾:「真的吃的到奶茶味。」、「吃起來的話,珍珠很Q彈。」傳統刈包皮油炸過後的口感外酥內軟,挖起一大匙奶茶基底的冰淇淋,再搭上現煮的黑糖珍珠,變身珍奶刈包。要搶珍奶每年搖出全台10億杯的銷量,冰品業者也出動。焦糖色雪糕咬下一口,裡頭竟還有一顆顆的珍珠。▲珍奶每年搖出全台10億杯的銷量,冰品業者也出動。(圖/東森新聞資料畫面)民眾:「雪糕很特別,想吃吃看它珍珠是硬的還是就是軟的,就是跟珍珠奶茶一樣。」、「吃的到珍珠,然後奶茶味很濃。」台系手搖飲代表,也能碰撞出新火花。東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導進口日本活海鮮 火鍋店「帝王蟹三吃」餐廳三年展7店 推隱藏版小龍蝦料理三峽白雞山上練功2年! 百變牛肉麵一麵6吃


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夏天轉眼就到,再不甩掉冬天增加的體重,該怎麼穿上比基尼?亞洲有氧天王潘若迪到 Yahoo TV《Melody瘋時尚》,親自傳授甩油運動給安苡愛和 Melody。安苡愛嫌自己大腿不夠瘦, Melody 不喜歡掰掰袖、背後肉,也和媽媽網友們一樣,煩惱鬆弛的肚皮。潘若迪馬上教大家坐著也能做的運動,連衣服都不用換,就是要大家別再找藉口。潘若迪知道女性都對自己的身材不滿意,他認為體型胖瘦在視覺上容易被手臂影響,所以他先教 Melody 如何瘦手臂,將雙手伸直平舉畫圓,隨音樂節奏律動,沒一會就讓 Melody 喊痠。潘若迪繼續帶 Melody 和安苡愛打造翹臀,除了可以單人扭臀,也可以與朋友、家人一起團體做雙人、多人臀部運動,大家一起動起來。安苡愛是運動健將,與潘若迪等藝人好友組成自行車隊,曾從松山區騎到淡水。她平常在家裡會扶牆抬腿提臀,但因為背肌無力,有些苦惱駝背問題。現代人長時間低頭用手機、電腦,導致肩頸僵硬又虎背熊腰。潘若迪建議,可以用彈力繩往後夾背,或是手臂打開,高舉、平舉擴胸,舒展胸前和背後的肌群。女性最煩惱的下半身對潘若迪來說也有方法解決,他示範雙人、多人都適用的「三角舞」,不到一分鐘就讓 Melody 和安苡愛氣喘吁吁。要消滅鮪魚肚的話除了可以坐著抬腿,也可以站著捲腹抬膝,平時的站姿就要收腹夾臀。潘若迪點出重點,因為大家都嫌運動無趣,所以要改變觀念,將這些簡單的動作、舞蹈當成遊戲,呼朋引伴一起同樂。說到夏天,去泳池、海邊是必備行程,該如何選擇比較修飾身材的泳裝呢?安苡愛推薦今年流行的連身款式,展現腰部曲線。小胸女可以選穿胸前有荷葉造型的泳衣,大胸女孩則選擇包覆性高一點的設計。蘋果型身材要挑左右不對稱的款式,梨型適合找遮住臀部的短裙,鉛筆型要加強褲頭的荷葉邊,或挖空腰部的連身泳裝。除了運動,飲食控制也不可少。安苡愛早上一定喝一匙橄欖油,搭配水煮雞胸肉和蔬菜,遠離無糖飲料,不碰炸物。她強調一定要管好自己的嘴巴,偶爾才吃一次大餐。 Melody 也是靠細嚼慢嚥增加飽足感,晚上只喝蔬菜湯,攝取低糖水果如小番茄、芭樂、藍莓,安苡愛也推薦芭樂,絕對是控制體重的好幫手。


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文/Orchid 蘭餐廳(將西式料理透過最有溫度的服務理念,傳達給全世界)台北蘭餐廳Orchid推廣法式料理不遺餘力,定期邀約米其林星級與名列「世界50大最佳餐廳」主廚來台交流,為消費者帶來國際級的餐飲體驗。去年6月,蘭餐廳延攬法籍主廚基爾達Gildas Périn,菜色大換新,以不同法式料理思維與手法,融入成長與習藝的經驗創作菜色,期待更貼近法式料理核心。年僅26歲的主廚基爾達,料理之路受到米其林六星大廚Yannick Alléno、巴黎麗池酒店總主廚Nicolas Sale,以及法國威斯敏特酒店總主廚威廉艾略特William Elliot等三位重要法國大師的啟發。今年起,蘭餐廳將啟動「法式料理傳承之輪」,陸續邀請主廚基爾達的恩師們來站台。體現季節尊重食材 法國主廚威廉艾略特,目前為諾曼第威斯敏特酒店總主廚。出身於法國西北部傍海地區,人高馬大的他心思細膩,做菜講究食材本位,展現在地食材魅力,料理不僅反映季節,更講究「微季節」。他曾說:「要把菜做好只須掌握一個簡單的道理,就是取得食材的最佳品質,並尊重它自然的風味。」威廉主廚在青少年時期就發現自己對於料理的熱情。他15歲時在叔叔的餐廳打工,大家眼中嘈雜喧鬧、人馬雜沓的廚房,深深吸引住他,就此立下成為主廚的志業。後來,他前往巴黎歷史悠久的餐廳Le Dôme以及米其林三星餐廳L’Ambroisie習藝。20歲時決定返回法國北部,進入巴里爾多維爾皇家酒店工作;3年後,再前往威斯敏特酒店任職,以豐沛的創意與熱情,很快脫穎而出,26歲就接下了酒店總主廚的位子。2007年,由他主理的酒店頂級餐廳「Le Pavillon」,拿下米其林一星肯定,為這家百年酒店帶來嶄新氣象;2009年,他更榮獲法國美食指南《Guide Champérard 》授予的「年度最佳主廚」榮耀。諾曼第地區風光明媚,威斯敏特酒店距離海岸僅10分鐘不到的車程,豐沛的海鮮在當地取之不盡,這也是熱愛傍海生活、個性恬淡的威廉主廚,選擇在當地工作長達25年的原因。他善用新鮮海鮮:龍蝦、貝類、各種不同魚鮮,以及當地盛產,不同品種的柑橘等創作料理,為在地及慕名而來的饕客,展現在地食材的美妙。傳承料理心法  親自與生產者交流蘭餐廳主廚基爾達曾與威廉主廚共事三年,不僅深得大師真傳,也在期間榮獲全國性廚藝大賽「Challenge Culinaire du President de LA Republic」冠軍。基爾達説:「威廉主廚是我合作過,最無法預料,最深不可測的主廚。」對於料理始終充滿熱情、對於海鮮情有獨鍾的威廉主廚,每周依循漁人捕撈上岸的漁獲變換菜色,因此廚師們無不上緊發條,努力跟上他敏捷的思維與做菜節奏。共事期間,每個禮拜基爾達都會驅車前往漁港與產地,向漁人、農夫取得最新鮮的食材;威廉主廚也開放每位廚師提出自己想法,每周與團隊進行腦力激盪。在威廉主廚的行事風格與料理哲學影響下,基爾達認為親自與生產者交流、走訪產地極為重要,這兩年在台工作,即便語言不通,他仍勤跑產地,試圖更了解台灣。(圖片來源:Orchid Restaurant蘭)原文連結______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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工商時報【黃惠聆、魏喬怡╱台北報導】國內第一檔機器人量化基金將於今年6月問世,並鎖定陸股投資,TAROBO機器人量化中國基金將和目前中國基金一較高下,可比較究竟是機器人厲害或是主動基金經理人操盤能力強。德信投信李亞玫表示,TAROBO機器人量化中國基金因史無前例,金管會相當謹慎了解其細節,所以從送件之後,持續跟金管會報告每一個細節。另外,這一檔基金有三大特色,第一個由國內投信公司和國內投顧合作的機器人量化基金,全部都是「MIT」。第二個特色新基金沒有閉鎖期,投資人隨時可以申贖。第三特色是最低投資金額只要3千元,完全設計給散戶買的共同基金。全球那麼多市場,為何選擇陸股做第一檔機器人理財的投資標的,李亞玫說,因為TAROBO所搜集到的大陸資料庫累積相當多的資料且以目前來看大陸股市仍在相對低檔,由於看好陸股後市,因此,選擇投資陸股。大拇哥投顧董事長梁佑任也表示,除了大拇哥有豐富陸股資訊之外,投資團隊確認比國外資產管理機構更了解陸股脈動,而且相當看好陸股從2018年入摩後的資金行情,因此會選擇大陸股票作為投資標的。他也預期外資流入A股將會絡驛不絕,從去年以來淨流入資金逾610億美元,今年A股權重還要拉高到20%,可預見全球資金將持續湧入大陸,可以掌握外資「錢進」陸股的黃金行情。機器人選股只能從過去歷史經驗找投資趨勢,面對中美貿易戰等政治變數,機器人如何量化投資?梁佑任說,該投資團隊有相當多的投資策略以及資訊,5月份在中美貿易戰白熱化之前,他們在4月份外資進出資料中已看到外資突然轉出,雖然由機器人挑股,仍然有機動性因應措施,改變投資策略。這就像開自駕車已經開到懸崖邊,駕駛人不可能眼睜睜看車子墜崖,一定會作一些機動調整。李亞玫表示,德信TAROBO機器人量化中國基金,將在6月24日募集發行,是第一檔使用「台灣開發」的AI量化模型所打造的機器人選股基金,讓投資人可與外資一起在大陸股市智捕獨角獸。


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主持天后陶晶瑩今(24日)日出席「2019WET Anthem 泳裝新品展演暨時尚音樂秀」擔任表演嘉賓,表演前受訪更直接問起現場記者們有沒有去結婚了,因為24日是同婚登記結婚第一天上路,陶晶瑩相當關心時事,也恭喜大家「一起走入愛情的墳墓」。▲陶晶瑩(中)出席「2019WET Anthem 泳裝新品照演暨時尚音樂秀」擔任表演嘉賓。(圖/記者邱榮吉攝影)陶晶瑩受訪時提到:「今天我有幾個朋友一大早就去公證了,我非常為他們感到開心,祝他們白頭偕老,然後永浴愛河。」因為身旁有一些同性好友能因為專法通過而登記結婚,對她來說很為大家感到開心,但也有忠告要告訴這些踏入婚姻的人。▲陶晶瑩擔任表演嘉賓。(圖/記者邱榮吉攝影)現在不單單只是男、女一起要來面對結婚議題,而是兩位想要一起共度餘生的人生課題,陶晶瑩認為:「面對婚姻這個不是很完美的制度,但是我覺得只要立下誓言,來跟對方白首偕老的,我覺得這就是他們選擇的一個制度。」還開玩笑呼籲:「那就大家一起好好經營,然後同時也歡迎大家一起進來這個『很辛苦的制度』。」▲陶晶瑩擔任表演嘉賓。(圖/記者邱榮吉攝影)更多三立新聞網報導星二代基因強大!梁佑南親自傳授經驗⋯超美女兒出道沒偶包第一次穿比基尼就露點!魏如昀走光後有陰影⋯自曝不敢再穿自爆「裸泳」好玩!陶晶瑩遭虧開唱穿太多⋯全因比基尼太小影/愛最大!戴愛玲挺同婚合法 重拍MV送新人結婚禮物


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勞動部人才資源發展中心(簡稱TDC)昨(二十三)日推人資培力系列課程「友善職場營造術」,邀請企業主管分享如何打造幸福企業,及藉由友善的職場環境提升攬才及留才優勢,讓企業能減輕人才留用成本,提升競爭力。為落實勞動部積極推動安穩工作、安心職場、安全勞動的「三安」政策,TDC於友善職場營造術課程中贈送現場企業主管、人資夥伴安心茶包一個,象徵大家在職場上都能BEBETTER,選育留用人才更有力。科技公司經理梁家彰分享幸福企業營造的訣竅,將企業營收分為經營財、金融及管理財,其中管理財最重要的是「人才」,只理不管的哲學,協助人才排除困難,同時要讓人才在職場上能有自由發揮的空間,並以關懷、友善的作法,提升員工的工作效率,創造優質企業環境。林壬林經理則分享善用中高齡人才的職場經驗等優勢,在公司內提供各項貼心與巧思的措施,致力推動師徒傳承制度,更運用職務再設計方案導入輔具,打造中高齡友善職場環境,讓企業青銀攜手,擴大企業競爭優勢。人才資源發展中心於六月份將安排成果發表,協助提升及建立公司內人才制度,而全新的「育才進階班」,正在熱烈招生中,歡迎想強化職場專業職能的人資夥伴們共同參與,詳情請洽○七-六二二○二五三。


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(中央社記者潘姿羽台北24日電)國發會今天發布「108-110年重點產業人才供需調查及推估」,指出未來3年,五加二創新產業新增人才需求平均每年合計約達3萬人,其中又以亞洲.矽谷約1萬2000人最多。國發會表示,觀察未來3年五加二產業平均每年新增人才需求,在景氣持平的假設下,亞洲.矽谷計約1萬2000人,智慧機械產業9000人,生醫產業約3000人,至於國防、新農業、人工智慧應用服務、循環經濟、綠能科技產業等,每年新增需求也都超過1000人。對於產業可能面臨欠缺人才的問題,國發會彙整五加二產業在欠缺人才的主要職類及原因,發現所缺人才以「科學及工程專業人員」居多,占31.2%,其次為「資訊及通訊專業人員」,占22.8%。至於人才欠缺的主要原因,以人才供給不足的比例最高,占34.4%,其次為在職人員技能不符,占22.8%。國發會也調查欠缺人才的學歷、年資及專業背景需求,發現有超過9成職缺要求具備至少大專以上學歷,且過半數要求至少2年以上的工作經驗;專業背景則以工程及工程業及資訊通訊科技等學門為主。調查也顯示,產業確實面臨人才招募困難,具招募困難的職類主要為工業及生產工程師,占14.7%,軟體開發及程式設計師居次,占9.3%;至於海外攬才,則以軟體開發及程式設計師需求最大,占17.5%。(編輯:林興盟)1080524


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【早安健康/吳鴻麟(捷安達國際保險經紀人公司董事長)】健康老化:40歲~70歲,如何做好醫療保險規劃 事先做好可支配保費的預算分配 進入高齡退休階段,主要收入來源中斷,但日常生活開銷、醫療及長期照顧、退休安養及休閒計畫、資產傳承計畫,都牽涉到金錢的使用與分配,必須仔細計算分配,比如說,退休之後尚有子女仍在求學階段,必須準備好子女教育金,那麼這些錢就不可能做為未來醫療或長期照顧的預算,也因為未來在長壽、通貨膨脹、投資理財、稅賦負擔等四大風險,存在著高度不確定性,便不得不事先做好可支配經費的分配計畫。 事實上,未來要過怎樣的退休生活及品質,是我們可以控制的,例如每天花多少錢在三餐飲食上、一年花多少錢在旅遊休閒上,但唯獨疾病或意外事故的發生時間和醫療費用是我們無法掌控的。常聽到有人提倡「自己準備好醫療費用,不需要買醫療險」的想法,這其實是相當危險的觀念,因為,本來準備好各項用途的錢,可能因為未預期發生的事件,而必須挪為他用,等到將來真正要用到醫療或照顧時,恐怕就會捉襟見肘而陷入無錢就醫的困境,這也是古人常說的「不怕一萬、只怕萬一」的寫照。 但過於擔心未來的不確定風險,而犧牲各項退休生活計畫,「過猶不及」地把錢全部用在健康保險的保費支出上,也不是明智之舉。如果要建構完整的醫療保障防護網,保費支出也非一般民眾負擔得起,必須做取捨的抉擇。因此,如何判斷風險的高低來分配預算做為保費支出也是一門學問,當然,這也會與個人投保時間的早晚而有所差別。 四、五、六年級生如何安排合理的保費支出?我的建議如下: 四年級生(60~70歲): 此年齡層被保險人已接近退休或已退休年齡,主要保費來源是現有的存款或退休金,我們常聽到的合理保費支出「1/10 原則」已不適用,投保商品的順序也須改變,因為此年齡的醫療險費率高,因此對於保障計畫便必須有所取捨,如果可支配的保險預算有限,要掌握「保大(病)不保小(病)」、「保定期、不保終身」兩大原則,並把一次性給付的重大傷病險、癌症險、意外險、失能扶助險的保費預算列為優先支付項目。 其次再規畫實支實付及日額型醫療險,最後再考慮退休養老相關的儲蓄險、年金險;除非尚有房屋貸款債務、子女教育或孝養父母責任者,否則終身壽險或定期壽險的保費支出應做為最後的考慮,因為,如果規畫死亡壽險計畫,此時因保險年齡大、危險保費高,可能會吃掉大部分的保費預算,而影響未來醫療保障防護計畫。 離退休還有20年,但家庭經濟負擔也是比較重的階段,五、六年級生如何規劃?下一頁繼續看 五年級生(50~60歲): 此年齡層離退休大概還有10年左右的時間,可以利用還有固定薪水收入時,規畫10〜15年期繳費終身醫療險,但也是要掌握「保大不保小」,可以優先購買終身保障型的失能扶助險、重大傷病險及癌症健康險。 實支實付醫療險、日額險醫療險、定期險規畫,則以定期型或一年期附約方式規畫。如果還有貸款或家庭養育、教育責任需負擔者,再加保意外死殘、定期壽險做為身故保障,但所有年繳保費合計仍以不超過年收入的10%為原則。 這樣的規畫內容,並非一勞永逸,一旦五年級生從職場退休,不再有固定工作收入時,就必須重新再檢視整體的保障內容,與可用資金預算後,看是否需要重新調整。 六年級生(40~50歲): 此年齡層離退休還有20年時間,但家庭經濟負擔也是比較重的階段,例如子女教育、房屋貸款、父母奉養等固定開銷,因此,保費預算應優先把萬一突發疾病或意外死亡的保障先規畫充足,如果可用預算夠當然可以購買終身壽險,但如果預算不夠,則建議購買有保證續保的短年期或一年期定期壽險。 如果有閒置資金作投資、理財,則可考慮搭配高危險保額的變額萬能投資型壽險,達到同時滿足保險與投資的需求,也是不錯的選擇。至於健康醫療險的保費則一樣先掌握「保大不保小」的原則,再利用終身醫療與定期醫療搭配組合出最適合的保障計畫。 如果因為保費預算有限,保障還有不足的部分,可利用產險公司的健康醫療險補足,但產險商品是一年期保單,並沒有保證續保功能,有些商品則是有最高續保年齡限制。因此,除了意外傷害險以外,絕不能因為保費相對便宜,而只購買產險公司的健康險。 你購買的保障,跟你想的不一樣?下一頁圖表一定要存起來,健康醫療保險務必先考量這些事! 健康老化保單的規畫重點與注意事項 以下表格是四、五、六年級生規畫健康醫療保險時,應優先考量及注意的事項,但建議讀者仍須依個人及家庭狀況做調整,以發揮最大的保障功能。 本文摘自《一生平安的保險規畫(增訂版):教你分齡買對保險,兼顧理財和保障》/吳鴻麟(捷安達國際保險經紀人公司董事長)/商業周刊 … 延伸閱讀:


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接近90天的中美貿易停戰限期,雙方談判的主角已摩拳擦掌,準備上陣。中共副總理劉鶴和美國貿易代表萊特海澤(Robert Lighthizer)訂於本月30日至31日,進行第二輪的高階談判。一般認為,若談判沒有獲致重大成果,則美國不僅將對2,000億美元的中國貨品加徵25%關稅,甚至可能再把矛頭指向價值2,670億美元的中國大陸商品,這意味著中國全部的銷美貨品都將受關稅打擊。而屆時中共也會採取報復措施,對銷往中國大陸近1,100億美元的美國貨品加徵關稅。外交是內政的延長。川普和習近平都承受了內部讓他們「輸不起」的壓力。英國BBC引述分析指出,中美雙方都有壓力要達成共識,而這始終是中美之間的「膽量遊戲」,先讓步的那一方,很可能成為最大輸家。但我認為這是一場耐力和實力的競賽,這兩項因素才是決定勝負的關鍵因素。實際上,在本月貿易談判上桌之前,美國政府已對中共展開心戰喊話。美國總統川普21日在推特發文,強調由於美中貿易緊張,以及美國推動新政策,中國經濟成長速度創1990年以來最慢,「對中國而言,最終達成『真正協議』是很有意義的,所以別再鬧了!」美國商務部長羅斯(Wilbur Ross)24日接著表示,美中雙方都渴望終止貿易戰,但結果將取決於中國會否深化改革及進一步開放市場。此外,本週也是美國向加拿大申請將孟晚舟引渡到美國受審的限期。在與北京談判的同時,美國也準備針對華為展開調查,結果可能導致華為無法自美國公司購買零件,與中國另一家科技巨頭中興去年的命運一樣。值得注意的是,就在華為財務長孟晚舟在加拿大被捕的同一天,中共國家主席習近平剛好在二十國集團(G20)峰會與川普碰面,並同意貿易戰暫時停火。兩件事和兩個日期湊在一起,未免太過巧合。因此,中方認為這是美國嘗試利用華為問題,「在中美貿易糾紛談判上牽制中國」。BBC中文網另引述專家的分析,認為雖然中美貿易戰並非中國經濟成長放慢的原因,但卻讓經濟情況變得更差。面對不斷走緩的國內經濟,已使北京越來越需要儘快與美國在貿易問題上達成共識。從中共官方日前公布的數據看,除經濟成長如川普所說,已降至1990年以來的最低點外,中國大陸的消費者信心和零售數字也在急速下跌,同時訂單減少,存貨量也下降。另一方面,據說在中國大陸開設工廠的公司,有些已開始移往國外設廠,有些則完全撤離中國。這個趨勢若持續下去,可能就會威脅到中國大陸的經濟穏定。眾所皆知,「維穩」是習近平治國理政的重中之重,其中包括就業、金融、外貿、外資、投資和預期工作共六個方面。根據《華爾街日報》報導,在即將展開的中美貿易談判當中,美方最感關注的是中共國有企業在國內經濟發揮的作用,因為美國企業渴望進入中國大陸市場的那些領域,大都是以中共國企為主體。在「穩定壓倒一切」的考量下,國企在中共整體經濟扮演的重要角色,是中共最難在談判桌上讓步的一環。然而在貿易談判桌上,美國也非金鋼不壞之身。哈佛大學「美國政治研究中心與哈瑞斯民意調查」(Harvard CAPS/ Harris Poll)於2018年12月30日完成的一項民調顯示,在2020年舉行的美國總統大選中,有33%受訪者願意將票投給現任總統川普,44%受訪者則表示會投給民主黨提名的候選人。川普必須以「勝利者」的姿態,來爭取選民在未來總統大選中的支持。故發動貿易戰的美國也受到壓力,要與中方達成共識。美國《財經新聞網》CNBC引述經濟學家預估,雖然貿易戰可能讓中國傷得比美國重,但若磨擦持續,情況到今年春天結束前可能反轉。美銀美林公司(Bank of America Merrill Lynch)的經濟學家則指出,由於大規模的國內振興措施,中國經濟放緩可能在未來幾個月內開始好轉。而在美國方面,隨著減稅與支出的效應逐漸消褪,經濟學家已預測下半年成長放緩,部分甚至預測成長率低於2%。此外,許多在中國大陸的美國企業,不滿川普對中國出口到美國的貨品徵收關稅,進而影響到公司業務,故希望中美雙方能夠把握這次機會,在談判中達成一些重要協議。美國企業希望中國除了承諾購買更多美國貨品,還會答應做一些體制上的改革。然而,就如同雙方前一輪談判達成的暫時休兵協議那樣,中共可以採購更多的美國貨品,可以降低美國對中共的貿易逆差,甚至可以承諾阻止竊取智慧財產權的行為;但是要中共進行體制改革,那就涉及到一些政治問題,恐怕真的就是知易行難了。美國「戰略暨國際研究中心」(CSIS)「太平洋論壇」(Pacific Forum)前總裁柯羅夫(Ralph A.Cossa)與資深顧問顧石盟(Brad Glosserman)日前聯合撰文指出,從川普與其他美國高層官員的言論判斷,中美冷戰已悄然展開,雙方關係今年將成為主導印太地區經濟與安全環境的重要因素。僅管如此,我們發現雙方內部仍出現了一些溫和的聲音,強調中美關係只是競爭,還沒有達到對抗的程度,更談不上用「冷戰」一詞來形容。中美雙方究竟只是競爭或是走向冷戰,貿易談判都可視為一個定海神針,因為雙方貿易戰產生的外溢效應,很有可能使中美在區域安全議題上的利益衝突雪上加霜。中美可以運用彼此在區域安全問題上的優勢做為貿易談判的籌碼,貿易談判結果也可影響到雙方在區域安全議題的作為;更重要的是,貿易衝突的結果會影響到川普的總統連任之路,也會影響習近平在內部的統治地位。【作者 趙春山/淡江大學中國大陸研究所榮譽教授;亞太和平研究基金會、遠景基金會首席顧問】 ______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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政治中心/綜合報導高雄市長韓國瑜自上任以來飽受輿論壓力,昨(22日)晚,資深媒體人黃光芹又在臉書點名他:「我熟悉的立法院資深立委告訴我,你不只吃喝賭,還有呢?」暗指韓國瑜在擔任立委時花天酒地。雖然韓國瑜今(23)日回應「我不是一個亂來的人」,但黃益中卻表示,黃光芹敢說出來,表示她手裡一定還握有其他證據,韓國瑜若是繼續打迷糊仗,遲早會被公布出來。▼▲黃光芹槓上韓國瑜。(圖/資料照、記者潘千詩攝影)今天播出的《鄭.知道了》請來民進黨立委王定宇、台師大教授范世平、律師鄭文龍、熱血公民老師黃益中等人談論黃光芹爆料韓國瑜花天酒地一事,其中王定宇就談到,黃光芹刻意講「吃、喝、賭」,卻額外提問「你上酒廊手都摸人家哪裡?都帶幾個小姐出場?錢都付清了沒有?」代表一定還有其他「未爆彈」。▲圖/翻攝自黃光芹臉書「你注意看黃光芹講這個,要嘛就有時間地點,要不然就有行為樣態,她只是沒有把主詞受詞填進去,所以她現在在等你,那你不回應,她就自問自答囉。」王定宇質疑依據黃光芹所說,質疑韓國瑜「在北京讀書時,你是真的純讀書嗎?」對此,范世平也則接著表示:「搞不好到時候真的會有受害者出來。」▲王定宇質疑韓國瑜「在北京讀書時,是真的純讀書嗎?」黃益中認為,若韓國瑜只是單純「花錢」,那就只是他和太太之間的私事,但若他是接受「招待」,「你在有公職的情況下,去接受了性招待,那就貪瀆了,事情就嚴重了!」他表示自己跟王定宇有一樣的想法,「黃光芹埋了很多的哏,就好像我們在偵探解謎一樣,但解迷者就是韓國瑜,他如果再繼續這樣搞下去,黃光芹那邊一定有資料。」▼▲黃益中說若韓國瑜曾在公職期間接受性招待,就是貪瀆。▲黃益中認為黃光芹手上一定還有資料。更多三立新聞網報導雄中學生酸韓開「空頭票」 讚柯文哲:不會只說發大財!以為釣到富二代!人妻瞞夫偷約愛 男爽完才說:我有愛滋喔不願嫖妓破處被嗆「不是真男人」 他怒:不約不做錯了嗎?被嗆「發言小心」後…黃光芹再回韓國瑜22字:請回答用心


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勞動部宣布將於今(二十三)日公告「漁船船員」、「事業單位僱用每月工資達新臺幣十五萬元以上之監督管理人員」自即日起為《勞動基準法》第八十四條之一工作者。所謂《勞基法》第八十四條之一,簡單來說就是責任制,亦即月入十五萬以上高階白領、漁船船員納入責任制。勞動部表示,漁船船員海上工作型態有其特殊性,因為魚群出現時間無法預估,當魚群出現必須立即從事漁撈作業,加上漁獲處理為保鮮度具有即時性,直至漁撈作業完成前無法中斷作業,作業性質具有密集性、連續性。為了配合漁船漁撈作業,將漁船船員納入責任制。月入十五萬以上高階白領適用範圍,必須同時符合「監督、管理人員」及「每月工資達新臺幣十五萬元以上」兩項要件,兩者缺一不可。勞動部舉例指出,某勞工每月工資即使達十五萬元以上,如果不是「監督、管理人員」,仍非這次核定公告得適用《勞動基準法》第八十四條之一規定的工作者。不過,外籍漁工必須分成兩類處理。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛昨日表示,若是漁船雇主在台聘僱外籍漁工,適用《勞基法》第八十四條之一,這部分由勞動部管轄;若是漁船出海之後,雇主在國外聘僱外籍漁工,因為屬於「境外雇用」,必須遵守當地國法令規定,不適用《勞基法》第八十四條之一,這部分由漁業署管轄。倘若雇主違反相關規定,勞工朋友可以檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關申訴,以便維護勞工基本權益。


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一直強調自己尊重用戶隱私的 Apple,似乎把他們的努力推展到意想不到的地方——網頁廣告。Apple WebKit 的工程師 John Wilander 就在介紹一個新的系統,名為「Privacy Preserving Ad Click Attribution」(隱私保護廣告點擊歸因),用途是能在幫助行銷人員不需要追蹤個別用戶,也可以得知廣告的成效。在這系統的設計中,託管主機會儲存廣義的廣告點擊數據,而廣告主則可以獲得人們與網站的互動數據(即點擊數),不過因為過程會有 24 小時至 48 小時的時延,所以不會有跨網頁追蹤的問題。最後,一般使用者的瀏覽器會回傳廣告點擊的歸因數據來讓廣告主配對,然而這只會在特殊、可選的私密的瀏覽階段進行,同時是避免了跨網頁追蹤。這功能會在 2019 底的 Safari 瀏覽器中被設為預設功能,目前也可以在預覽版本試用。Apple 希望這能成功真正的網路標準,並已經提交到萬維網聯盟的 Web Platform Incubator Community Group。當然在如此的限制之下,廣告行銷業者並不會喜歡了,因為這系統雖然他們可以追蹤廣告成效,但卻未能實時追蹤數據,使得他們會更難作出下一步的決定。但其實科技業界都在研究棄用 cookies 追蹤技術,並希望藉此減少廣告攔截器的出現,所以 Apple 還是相信廣告業者會接受這系統,畢竟這還能讓他們獲得一定的表現數據。WebKit


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工商時報【李書良╱綜合報導】儘管中美貿易戰及美國對華為封鎖陰霾持續籠罩,21日陸股在內資力挺下仍全線收高。尤其是大陸國家主席習近平日前赴江西考察稀土企業、中方禁止緬甸資源類商品進口,以及市場傳出中方或以稀土反制美方,讓陸港兩地稀土類股行情爆發,在港上市的中國稀土收盤更飆漲1倍多。華爾街見聞報導,儘管近期陸股外資持續出逃,但21日在內資主力力挺,增持半導體、晶片、國防軍工、新材料、衛星導航、稀土、航母、華為等類股,陸股表現頗佳。21日滬指收漲1.23%至2,905.97點,收復2,900點關卡。深成指上漲1.92%至9,087.52點,同樣站上9,000點大關。創業板指上漲1.66%至1,493.72點。當日北上資金收盤淨流出人民幣(下同)逾34億元,為連續四天淨流出。港股表現遜於陸股,恒生指數21日收盤下跌0.5%至27,657.24點。當日陸港市場的主角莫過於稀土類股,5月20日,習近平赴江西考察金力永磁,了解當地稀土產業發展情況。消息傳出後,20日A股包括金力永磁在內的稀土類股連袂大漲,多檔個股漲停鎖死。習近平加持的效力延續到21日,加上市場還傳出,掌握全球大半稀土生產的大陸,可能會藉此反擊美方關稅戰,最有可能的做法是直接上調稀土價格或調高稀土的出口關稅。另一方面,5月15日起大陸重新全面禁止緬甸稀土礦進口。這些因素讓市場預期稀土價格將上漲,推升21日稀土類股掀起漲停潮。21日A股稀土類股指數大漲7.14%,北礦科技、五礦稀土、盛和資源、金力永磁、銀河磁體等15檔個股漲停。更瘋狂的情況發生在港股,中國稀土盤中一度暴漲135%,收盤時大漲108%至0.77港元,股價創下2015年8月以來新高。中信建投固收團隊黃文濤分析表示,雲南騰沖與緬甸邊境關口進行封關,使得稀土礦無法從緬甸出口到大陸。而稀土被作為中美貿易戰的反制手段之一,為供應消息面帶來利多。太平洋證券有色金屬團隊楊坤河表示,稀土金屬產品包括下游磁材作為高端戰略物資,在貿易戰背景下獲得上層關注,具有多重意義。


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台灣綜藝圈曾有一段時間興起整人風潮,讓上節目的藝人膽顫心驚;女星李懿日前上節目透露,過去曾被製作單位惡整,不但被一群黑衣人包圍逼下跪,還被要求脫衣服,讓李懿嚇到爆哭,差點打電話報警。李懿近日在《麻辣天后傳》中透露,3年前有次和徐乃麟、康康、劉雨柔等人搭遊覽車到屏東出外景,前往飯店途中和前車擦撞,雙方當場吵了起來,事後李懿一行人抵達飯店,大廳突然衝進20個刺青惡煞,持球棒嗆聲「你們藝人是怎樣」。接著惡煞將窗簾全拉上,要在場所以藝人全部跪下,原本還搞不清楚狀況的李懿,直到看到乃哥被甩巴掌,頓時驚覺真的遇上黑道尋仇,接著惡煞逼大家脫衣服,康康脫到只剩四角褲,李懿只剩下小可愛內衣,結果乃哥忍不住笑場,所有人才知道原來這是製作單位和徐乃麟設計好的橋段,讓李懿如釋負重,當場爆哭。李懿表示當下真的很害怕,為了自保還偷偷拿出手機錄影蒐證,準備打電話報警,結果被身後的工作人員發現,趕緊暗示惡煞沒收李懿的手機,驚險場面,讓李懿至今印象深刻。更多 TVBS 報導沈玉琳遭惡整真動怒!現場翻臉:這節目以後都不會上 被韓國瑜出賣?傳楊秋興證實了 揭「恩將仇報」內幕 挺韓慘遭封殺?許聖梅現身曝近況 感嘆:我很後悔 遮不住!劉雨柔曬「I字褲爆乳裝」 羞喊:還行嗎?


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為了讓外國學生有機會進一步了解華語文,朝陽科技大學在教育部的補助下,辦理為期三週的「華語暨文化研習營」,吸引美國德州大學聖安東尼奧分校(The University of Texas at San Antonio)師生抵台參加,共計63名學生及3位隨行師長,在朝陽科大展開精彩的華語文體驗之旅。「珍珠奶茶DIY」是美國德州大學學子第一天的體驗課程,朝陽科大訓練了50多位本地學生擔任「國際學伴」,全程協助活動進行,課餘時間也陪同一起搓湯圓、玩桌遊,讓首次來到台灣的外國學生感到很貼心。朝陽科大語言中心主任陳婉青表示,該中心2016年通過教育部華語文教育機構評鑑,獲准招收華語研習生來台學習,近年已陸續舉辦多次華語文研習體驗營,學生來自日本、印尼、越南、韓國及美國等地,讓外國學生能體驗台灣生活及文化,課程主題涵蓋飲食、節慶、宗教、自然景觀及古蹟等,不但結合在地景點觀光產業,也提高台灣國際能見度,讓國外師生都能感受朝陽科大友善熱情的印象。這次華語文體驗營課程包括飲食文化、武術體驗、原住民文化、華語電影欣賞、國樂、書法、漢字、布袋戲等,並帶外國學生走訪霧峰林家花園、墾丁逍遙遊及鹿港慶端午,廣受好評。


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中國時報【李依璇╱台北報導】1928年出生的黃衍鐘2年前進入民權國中附設補校就讀,同學都稱呼他為「阿公」。由於早年接受日本教育,黃衍鐘從沒學過ㄅㄆㄇ,以致如今不會使用智慧型手機或電腦的注音輸入法。在家人支持下,2年前他以90歲高齡報名補校課程,今年也因為「活到老學到老」的精神,獲選為優良學生。老妻怕夫碰上辣妹同學台北市長柯文哲22日親自表揚國高中職優良學生,其中,黃衍鐘是全場最年長的學生。黃衍鐘自小即受日式教育,年輕時還曾在日本NHK電台工作,但因從沒有學過注音符號,生活上讓他相當困擾,2年前決定報名國中補校。有趣的是,黃的兒子「爆料」,爸爸之所以重返校園,其實是因不會注音,無法使用電腦查詢上市櫃公司資料,且當時說要去讀書,還遭媽媽一度反對,深怕遇到「辣妹同學」;黃衍鐘則羞赧地承認,「是因為想買股票才回去上學的」,因為他在日本工作時就開始看股票,讀財報、看線圖都難不倒他,當時台灣甚至還沒有股市,只是,電腦出現後,因不會使用輸入法,無法搜尋各大公司的詳細資料。活到老學到老獲選優良雖起因是想要買股票,但就學期間,黃衍鐘相當認真,尤其最開心的時間就是上國文課,他還笑說,自己現在學會用注音,終於可以查詢股票資訊,不過由於發音仍然不準,每天還是會要花1小時練習。不僅如此,民權國中老師劉雨家說,阿公上學從未請過假,有一次他搭公車上學,不小心被公車門夾到,竟不顧小腿流血堅持走到教室,而且沒有遲到,不屈不撓、活到老學到老的精神尤為可嘉。


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